崭新起点 开拓未来

　　时光飞逝，岁月流年，转眼间一年又过去了。对我们明人福瑞达卫材来说，这一年却是不寻常的一年，是崭新的起点，是充满信心的一年，也是快乐幸福的一年。

　　2011年1月1日起，由于东方药业集团和福瑞达医药集团的强强联合、优势互补，卫材公司正式由福瑞达医药集团接管。新的管理理念和规范的管理方式，给公司上下带来了勃勃生机，工作环境和生活环境明显改善，员工的面貌焕然一新，工作氛围更加和谐。

　　最大的变化，就是员工的观念转变了。员工的工作的态度逐渐由消极被动转变为积极主动，深深懂得了工作不仅仅是为了自己养家糊口，还要为了企业的发展；工作不单单是领导让怎么做就怎么做，而是要大家动脑应该怎么做得更好。由此而来员工的质量意识也有了提高，能够理解和自觉按GMP要求规范生产，不同品种和批号同时生产时自动采取隔离措施防止混淆，既完成了产量又保证了产品质量。

　　年初，根据处方工艺和实际情况调整了产品的生产批量和处方，使得批生产记录和销售记录能够真实准确的记录，既符合实际情况，又达到了GMP要求。并从供货质量入手，考察供应商，更换资质不全或质量不稳定的供应商，从源头上保证物料的合法和质量，结果效果明显，大大提高了供货质量。

　　工作餐质量明显改善，员工收入有了很大提高。多年来，工作餐一直困扰着企业，提高标准意味着增加企业或员工的负担，而企业效益和员工收入都不佳，所以工作餐成了发展的瓶颈和鸡肋。福瑞达集团接管后，经过慎重考虑，提高了工作餐的标准并由企业承担超出费用，解决了工作餐质量问题，大大的提高了员工积极性。

　　企业还组织了两次全体员工郊游活动，大大丰富了员工的业余生活。通过集体活动，开阔了视野，陶冶了情操，既放松了心情，又增进了干部员工之间的相互理解和友谊。而年底的“福瑞达集团迎春晚会”，更是让我们大开眼界，热血沸腾，纷纷为成为福瑞达的一员而感到荣幸和骄傲。

　　在这一年里，我们深深体会到了福瑞达医药集团“上善若水，厚德承山”的博大精髓，企业效益越来越好，员工心情越来越舒畅。展望未来，我们满怀信心，心潮澎湃，将更加积极努力地工作，为创造企业明天的辉煌贡献自己的力量！