《致加西亚的信》有感

　　《致加西亚的信》这本书我大概用了两个晚上看完的，给我的感觉，它没有过多华丽的词藻，也没有高谈阔论人生理想，而是用朴实的语言向我们娓娓道出了人生处事的哲理，成为了风靡全球、经久不衰的励志经典，原因在于它倡导了一种伟大的精神：忠诚、敬业。

　　故事讲述的是，19世纪美西战争中，美方有一封重要的书信，急需送到古巴盟军加西亚将军的手中，可是加西亚将军身在何处无人知晓。此时，出现了罗文这样一个年轻的军人，不讲任何条件，冒着生命危险，跋涉于枪林弹雨之中；成功的将信送达了加西亚将军手中。

　　书中提到：“一盎司忠诚等于一磅智慧。”忠诚，对自己的职业忠诚，对家人朋友忠诚，对自己的国家忠诚，我想这永远都不是一个落伍的动词。罗文正是通过他对工作的忠诚与信念，完成了把信送给加西亚的任务。这也正像许多公司的那些孜孜不倦，埋头苦干的领导人和员工一样，正是他们对工作的忠诚与信念，有力地推动了公司事业的进步。企业需要能“将信送给加西亚"”的人，忠诚与信念是企业和个人事业成功的有力支柱，罗文的精神应该作为我们每个人自身对待工作的态度，试想一下，如果每位员工都恪尽职守，忠于自己的岗位，工作主动、责任心强，那么公司必将蒸蒸日上、朝气蓬勃。

　　书中还提到了另一种精神，就是敬业精神。其中最激励的我一句话是：“年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更重要的一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务。”一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。一个人一旦领悟了全力以赴能消除工作辛劳这一秘诀，他就掌握了打开成功之门的钥匙。有一种快乐不是来源于工作的轻松惬意，而是来自于完成了领导交办的每一项任务，解决了一个又一个难题。此刻你会觉得，全身的负担都被卸下，发自内心真正的欢愉。

　　忠诚和敬业最大的受益者是我们自己，是整个社会。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人。忠诚敬业的员工，他在工作中的主观能动性是很强的，并且有一个良好的心态。他们会把压力变成动力，总是想方设法把工作干好，而且是越干越顺手，越干越有自信心，并且，他的发展空间和生存空间也会随之越来越广阔。

　　但同时，我认为世界上任何事物都不是绝对的，而是相对的。罗文中尉把信送给加西亚，其前提是对自己的国家忠诚负责。同样，员工“把信送给加西亚”，其前提是对自己所在的公司忠诚负责。忠诚敬业在一定程度上，是需要呼应的，是需要鼓励的。公司的领导者需要，用智慧去激发每一个员工的忠诚敬业的精神；要用制度去规范员工的忠诚敬业的行为；要用宽广的心胸去包容每一个员工的缺点和不足；要用从容和挥洒自如气质和魅力去感染每一个员工；要想尽一切办法创造条件让员工努力“把信送给加西亚”。这些做法，既是一种关心，也是一种信任，更是一种鼓励！

　　职业是人的使命所在，敬业是人类的共同拥有和崇尚的一种精神，其中糅合了一种使命感和道德感，这种道德感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也就是成就事业的重要条件。