福瑞达医药集团综合素质提升研修班开班

6月11日，福瑞达医药集团中高层管理人员综合素质提升研修班在浙江大学华家池校区开班。福瑞达医药集团党委副书记、总经理贾庆文带队，领导班子成员、总部各部室中层管理干部、直属各单位党支部书记及领导班子成员等40余人参加培训。

开班仪式上，浙江大学继续教育学院学务管理与服务部副主任赵云琦致欢迎辞，并介绍了浙江大学的发展历程、发展现状及取得的成绩，希望学员们在浙江大学学有所获、学有所用。

贾庆文同志发表讲话，首先，阐述了我们这次培训为什么选择来到浙江、来到浙大，他指出，一方面浙江是红太阳升起的地方，孕育了“红船精神”，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的萌芽地，我们到这里寻根溯源、追溯初心；另一方面福瑞达医药集团两大主业是医药和化妆品，浙江医药行业发展迅速，在新药研发、自主创新方面走在行业前列，浙江大学药学院是福瑞达医药集团所属企业对标学习单位，双方就中药经典名方、中药配方颗粒、中药智能制造等进行了多次探讨，并达成了合作意向；浙江杭州还有珀莱雅、欧诗漫等几大国产自主化妆品品牌，有丰富的产业发展经验值得我们学习和借鉴。我们到这里解放思想，进行深度对标学习，推动与先进企业的战略合作。

其次，明确了这次培训的目的，一是寻初心。实地感受“红船精神”，补足精神之钙，把稳思想之舵，确保改革发展的正确方向。二是找差距。以问题为导向，找到标杆，认清自身的差距，摸清“瓶颈”和“掣肘”，借脑生智、借石攻玉，找到加快改革发展的“金钥匙”。三是学真经。通过学习，把最精髓的思想、最新的理念、最丰富的经验带回去，真正学到真经、学到高招，消除“本领恐慌”。四是聚思想。通过交流沟通，形成团队意识，达成凝聚发展共识的效果，把思想和行动都统一到改革发展上来。五是提素质。促使领导干部在学习中开阔思想眼界、拓展知识水平、汲取成功经验、启发创新思维，以适应新的发展形势，担负起艰巨的发展任务。最后，对学员提出了三个要求，一是要端正学习态度，处理好工学矛盾，认认真真，扎扎实实的学点东西。二是要善于思考，学以致用，尽可能学深一点、学透一点、学多一点。三是要遵守学习纪律，形成刻苦学习、遵守纪律、服从管理、自我约束的良好风气。

开班仪式结束后，学员们到嘉兴南湖革命纪念馆进行了现场学习，用置身实地的方式，感受共产党人的初心和使命，为即将开展的“不忘初心 牢记使命“主题教育筑牢思想根基。学员们还就国内外化妆品市场发展现状及趋势进行了专题学习。

此次培训为期一周，将进行9个专题教学、5次现场教学及1次专题研讨。课程设置针对性强，有较强的指导作用。