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福瑞达医药集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会

发布时间: 2017-05-27 15:49   来源:山东福瑞达医药集团人力资源 杨烨   浏览次数: 3545 


5月26日,福瑞达医药集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会。党委班子成员、总部各部室主要负责人及各单位党政主要负责人等20余人参加了此次会议。
会议传达学习了习近平总书记关于“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神和中央、省委、省国资委以及商业集团党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神。
党委书记在会上作了重要讲话,对医药集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行安排部署。他指出,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,一是要切实提高思想认识。要充分认识“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义,进一步统一思想、凝聚力量,并以此为契机,推动实现医药集团既定的各项目标任务。二是要切实明确目标要求。要始终把思想教育作为首要任务,深入抓好“学,做,改”这三个关键,切实做到“三个坚持”、“三个增强”和“三个确保”。三是切实履行好工作职责。各党组织、党组织主要负责人、班子成员及组织部门都要进一步明确并履行好各自的职责,确保此项工作取得实实在在的成效,切实凝聚起推进医药集团持续健康发展的强大正能量!







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